工作场所的无障碍和便利

太阳城娱乐致力于 平等的机会 和访问残疾人士.

根据1973年康复法案第504条, 1990年的《太阳城娱乐》, 以及《美国残疾人法修正案, 学院不排除其他合格的残疾人参加就业机会和学院的课程和活动.

工作场所便利是对工作或工作环境的任何改变或调整，允许残疾人参与工作申请过程, 履行工作的基本职能, 或享有与全体员工平等的就业福利和特权.

所有员工的住宿请求和随附的医疗信息都将根据州和联邦法律进行审查和保密.

要求工作场所住宿，鼓励教师，工作人员和学生联系:

一年内需要医疗住宿的教员, 请与人力资源部联系，以便尽快作出安排.