多样性、公平和包容
使命宣言
发展和校友关系办公室认识到太阳城娱乐的学生, 家庭, 校友社区包括不同背景和身份的人，随着时间的推移，他们与太阳城娱乐的关系呈现出多种不同的形式. 多面手，才华横溢, 以及他们在松树下的经历和他们在世界各地的生活, 太阳城娱乐的校友和家庭都有共同的社区价值观和共同利益. 为这个充满活力的群体服务, 该办公室致力于参与和包容的文化，校友, 家庭和员工都感到受到重视.
优先级
我们确定了六个核心优先事项作为指导, 反映, 重申我们在多样性方面的工作, 股本, 和包容.
招聘、雇用和保留
我们相信招聘的重要性, 招聘, 并保留一个专业的和学生的员工是多样化的，代表我们的学生, 家庭, 校友社区.
教育
我们希望所有员工都能以多样性为基础, 股本, and 包容 trainings we have already completed; continue educating themselves, with support from department leadership; and be willing to approach these topics with open minds and a desire to learn.
包容
我们将继续建立一种包容的文化，在这种文化中，我们的员工和更大的社区的各种背景和观点都受到重视, 鼓励他们的多样性为我们的工作提供信息和加强.
好奇心
我们愿意挑战现有的做法, 政策, 并且有勇气接受新的想法. 我们将保持开放的心态，探索不同的观点，寻找创新和改进的方法.
反射
我们认为，有意义的教育和积极的变化需要一个持续的反思过程. 我们将定期停下来反思我们目前的进展，以便加强已经取得成功的东西，或者在必要时重新调整我们的路线.